招聘求职指导最新资讯
-
2022年第一季度广州需求大于求职“最缺工”的20个职业排行
2022年第一季度广州需求大于求职“最缺工”的20个职业排行情况说明 为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，广州市人力资源市场服务中心近期收集汇总2022年第一季度广州市人力资源市场供求关系较为紧张的职业岗位信息，形成“2022年第一季度广州需求大于求职‘最缺工’的20个职业排行”，
-
2022年第一季度广州需求大于求职“最缺工”的20个职业排行
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，广州市人力资源市场服务中心近期收集汇总2022年第一季度广州市人力资源市场供求关系较为紧张的职业岗位信息，形成“2022年第一季度广州需求大于求职‘最缺工’的20个职业排行”。 该排行来源于广州市、区公共就业服务机构登记的
-
悦佳缘-广州番禺年轻态婚恋服务公司
悦佳缘是「番禺社区网」旗下相亲服务机构，以提供真实、可靠的相亲服务为理念，旨在“让你更好，成就良缘”。悦佳缘拥有专业的婚恋服务，优秀的红娘队伍以及诚信会员验证体系，提供“一对一”线下高品质婚恋服务。通过严格的资料审核，保密会员资料等，确保每位会员安全、放心的找对象。此外也通过婚恋课堂、形象
-
职场：会影响你一生的几句话
分享到： 在职场经历事情多了之后，你会发现很多民谚、俗语讲的是那样的在行在理。所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。经历过了的事情，对于我们的印象会更加的深刻。 会影响你一生的几句话： 第一句话：生命是一种过程
-
5个CEO的人生课堂
分享到： 普通人可能从没需要安抚股东，参加国会会议或处理大罢工事件。但是企业首席执行官（简称CEO）看待成功，困境及处理各种企业发展偏差的经验，确实能给默默无闻的打工一族一些启迪吧。 以下是五位CEO 给中产企业主，雇员及创业者的上的一堂课： &nbs
-
简历如何才能在15秒内脱颖而出？
为什么是你？ 大部分求职者都能认识到：HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。那么，在如此短的时间内HR评判简历“不合格”、“合格”或是“优秀”的基准是什么？ Dell（中国）人力资源经理Jessica认为优秀的简历无非是求职者对自己和目
-
面试中如何巧把缺点转化成优点
分享到： 参加招聘面试，有的面试官会问出很多难以回答的问题，像“说说你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，回答起来确实比较难。因为如果真的说出自己的缺点，可能就会直接pass掉，失去工作机会。但是如果把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。 &em
-
广州市番禺区社区卫生服务机构2021年公开招聘工作人员补充公告
原文公告【来源：番禺区政府门户网站】 报名系统【点击进入】
-
番禺区人力资源市场周六网络招聘会（线上）
开始时间：2021-06-05 09:00（星期六） 结束时间：2021-06-05 12:00（星期六） 截止时间：2021-06-04 18:00（星期五） 招聘会类型：线上（网络）招聘会
-
广州番禺南站严格落实防疫措施
从广州南站获悉，根据广州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部部署要求，自2021年5月31日22时起，旅客在广州南站进站乘车时，必须出示“健康码”绿码和72小时内核酸检测阴性证明，且体温不高于37.3℃。 为进一步做好疫情防控工作，广州南站在实名制验证区域前共设
-
唐力明梁艳燕到番禺桥南街慰问防疫一线人员
5月28日下午，桥南街人大工委、桥南街商会以及桥南街慈善会在奥园广场、番禺中心医院举办“感谢有您 共护平安”慰问防疫一线人员活动，为他们送去清凉饮品、扇子、饼干等慰问品。区委常委、组织部部长唐力明，区人大常委会副主任梁艳燕，桥南街党工委书记罗志辉，桥南街人大工委、桥南街商会以及桥南街
-
职场回头草，究竟该不该吃？
俗话说：这山望着那山高。很多时候，我们对现在的工作有这样那样的不如意，于是，毅然决然地选择了跳槽。可是等真的跳过去了，才发现，或许原来的问题没彻 底解决，而新的问题又来了。没过多久，从前的老板向你伸出橄榄枝，期待你能回去。你彻底迷茫了：到底应不应该回去？都说，好马不吃回头草，但是，
-
面试用这四个办法，满意的薪资轻松到手
面试时说得再冠冕堂皇，对于求职者来说最后都要落实到工资上。即便一份工作再优秀，当工资太低时，心里难免会有些犹豫。毕竟每个人的生活、开销，都要用钱来换取的。那么，如何在面试的过程中正确争取到理想的工资呢?也许你可以试试这几招—— 第1招：知己知彼 对企业的薪酬幅度有一个整体的了
-
这些千万不要写进简历！
一、误导的工作头衔 误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理；前任工作：营销总经理；前前任工作：营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢？对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为
-
新人初涉职场需解除的三种“坏”心理
新人刚刚进入职场，总会有一些不适应，尤其是在遇到严肃的老板、冷漠的同事的时候，更是对让自己感觉到职场的可怕，其实对于职场新人来说，首先就要明确自己身份的转变，戒除一些阻碍自己发展的心理，那么在职场上的发展空间还是很大的。 娇气心理比较严重 很多新人把生
-
面试官为什么要问：“你有什么问我的吗？”
人事面试完过后，财务过来面试，谈得也还可以。最后，财务问：“你有什么要问我的吗？”当时求职者说没有，但财务看上去就有点生气的，声量有点放大地说：“你可以问……” 请问这财务为什么会这样，之前问的那句话“你有什么问我的吗”代表什么？ 一般正规面试，最后都会有这一问，不一定要你真能问出什么问
-
简历怎么给面试加分？
说了太多次了，简历是敲门砖。但有些人拿着这块砖获得了面试机会，有些人则求职无门。差别在哪儿呢?真正的差别其实不在于求职者是否名校出身，是否能力超强，而是在于HR能否在一份简历中看到求职者的用心。 有个令人诧异的现象：名校生的简历很粗造，只有学校和成绩是亮点。但是进入工作岗位，成绩就代
-
如何规划自己的职业生涯
不论做任何一个行业，如果你想做好，并且可以成为行业精英的话，那最重要的一条，就是要把本行业当成终身事业。 之后所有的心思，都围绕着如果能够把本行业做好，这样子才可以拥有一流的业务品质、任何时候都保持自尊、自信、自爱，才可以拥有百倍于平均水平的绩效与收入，获得品质的生活与人生，并且得到
-
只给你五分钟去准备面试，你会怎么准备？
如果只给你5分钟时间去准备面试，你会准备些什么呢?为什么选择这个岗位?为什么选择这家公司?最大的优点和缺点? 求职者：如果只给我5分钟时间去准备面试，那我还是面对现实吧，听天由命!别那么轻易就放弃呀!有这么一个问题，基本上任何面试都会遇到，这么神奇?是的。只要把这个问题回答好了，面试也
-
投简历的最佳时机，你踩雷了吗？
公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。 周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午